名称:人事代理

   人事代理是什么？简单的为您介绍，该服务是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。服务的内容包括政策咨询与规划、人才招聘引进、人事档案管理、开展岗位及专业技能培训、代理员工调动手续等。
   服务相关的流程如下：
   1、与客户企业沟通服务需求和要求。
   2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。
   3、据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。
   4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。
   5、代理机构提供专业对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。
   6、需由代理机构代为签订员工《劳动合同》的，客户企业还需向代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。
   7、委托代理机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，代理机构将负责提供与此相关的法律咨询，并代为进行相关程序办理。
   8、代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。