山东劳务派遣工资发放相关内容带您了解

   山东劳务派遣是企业单位的一种人事外包，也可以叫做是人才租赁，一般是派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，向实际用人单位派遣用工的做法。劳务派遣简化企业管理程序，减少劳动争议。在用人派遣时候，关于用工的工资是客户们关心的一个问题。

    山东劳务派遣根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
    需注意的是，关于派遣人员社保缴纳问题，须由实际用人单位与劳务派遣公司协商确定，不得侵犯劳务派遣人员的权益。《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
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